TOC

Phân quyền nhân sự

Phân quyền nhân sự cho phép quản trị viên hoặc người có quyền cao cấp gán các quyền truy cập và vai trò cho nhân viên trong hệ thống. Điều này giúp kiểm soát những chức năng mà nhân viên có thể sử dụng (ví dụ: chỉ xem, thêm, chỉnh sửa, xóa dữ liệu) dựa trên vai trò công việc của họ (như quản lý, nhân viên, bác sĩ, tư vấn v.v.).
Các bước thực hiện Phân quyền nhân sự

  1. Tại giao diện Quản lý nhán sự phòng khám, Tìm đến nhân sự cần phân quyền, chọn vào biểu tượng Lịch làm việc & Phân quyền > Phân quyền tương ứng với nhân sự đó tại cột Quản lý  
    Kết quả: Hệ thống hiển thị mở ra Tab mới Phân quyền gồm các mục vai trò: Quản lý, nhân sự, bệnh nhân, thuốc - vật tư
  2. Tích chọn ô Quản lý phòng khám: Nhân sự có thể xem và quản lý danh sách phòng khám thuộc hệ thống
  3. Chọn vào ô Chọn nhóm quyền mẫu để kế thừa mẫu nhóm quyền đã có sẵn ( Sau kế thừa có thể tùy chỉnh cho phù hợp)
    Nếu chưa có Nhóm quyền mẫu, tùy chỉnh phân quyền tại các nhóm: Quản lý, Nhân sự, Bệnh nhân, Thuốc - vật tư.
  4. Nhấn Cập nhật để lưu lại thông tin phân quyền
    Kết quả: Hệ thống hiển thị thông báo xác nhận phân quyền cho nhân sự bằng cách nhấn hoặc Không  
    Sau khi xác nhận, thông tin phân quyền được lưu lại và cập nhật tại cột Vai trò danh sách Quản lý nhân sự phòng khám .
phan-quyen
Truy cập Phân quyền
chon-nhom-quyen-mau
Chọn nhóm quyền mẫu
xac-nhan-phan-quyen
Xác nhận phân quyền

 

 

 

 

Nếu cần hỗ trợ thêm, thắc mắc khi sử dụng tính năng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin bên dưới đây:

📞Số điện thoại: 088.966.1617  
📧Email: info@bacsi247.com